1.帮助建立并执行有效的EHS方针和程序
2.分析和应对环境、健康、安全方面的风险
3.统计和分析EHS数据，以便更好地评估和改进管理系统的性能;
4.开展员工培训和宣传EHS操作标准，使每个员工都明确
自己的责任。
任职要求:
1.具有至少两年相关领域的工作经验
2.熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准
3.熟蒸MS Ofice软件，特别是Excel
4.能够编写和撰写清晰、简洁的报告和文件
5.良好的沟通，协调和组织能力，能够有效地与各级员工合作

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